Arquimedis Legal

Nuestro abogado fue Ignasi Planas y no puedo más que hablar maravillas de él. Nos atendió en dos casos: 1) Despido improcedente. 2) Incapacidad permanente. Ambos casos los ganamos gracias a su pericia. Recomendarlo es poco

Contacte con Marc por telefono por un caso laboral y tengo que decir que el trato, atencion y profesional fue satisfactorio, el mismo dia me resolvió dudas. Sin duda desde ahora los tengo como Empresa Laboral en mi agenda para cualquier gestion, reclamacion, incidencia y consultas- Muchas gracias Marc.

Hice una consulta telefónica,en la que no se me informó en ningún momento del cobro de la consulta, entiendo que el trabajo tenga un precio aunque sea telefónico,en lo que estoy totalmente en desacuerdo es que ni telefónicamente, ni en la web,se informa de lo que te van a cobrar

Me ayudaron conseguir la indemnización que la empresa me negó. Rápido y sin problema. Los recomiendo 100%

Por un caso laboral llevo un año asignada a Ignasi, con el cual nunca hablé, siempre hablé con Mark y estoy totalmente decepcionada tanto que pediré un cambio denunciando su negligencia., Considero que ha habido una negligencia grave en la gestión de mi caso, lo cual me ha generado una situación de indefensión inaceptable, para no hablar de la situación de mi estrés que se fue agravando. Los motivos concretos que me llevan a solicitar el cambio inmediato de representación legal son los siguientes: Falta de información oportuna y transparente: entre todas las cosas, recibí una citación judicial como simple adjunto en un correo, sin haber sido previamente informada ni asesorada. Esta documentación afecta directamente a mi persona y debería haber sido comunicada de forma inmediata y prioritaria. Ausencia de seguimiento y tutela legal: He experimentado una total falta de acompañamiento activo por parte del abogado asignado. No se me han proporcionado explicaciones claras sobre los pasos del proceso ni sobre la estrategia jurídica que se está siguiendo. Incongruencias graves en la comunicación: Se me ha trasladado que existe una supuesta interferencia por parte de la Inspección de Trabajo cuando, en realidad, dicha entidad ya se había retirado del procedimiento tras confirmarse la existencia de una citación judicial. Dispongo de documentación oficial al respecto. Sensación de parcialidad y falta de defensa de mis intereses: El tono empleado en los correos del abogado evidencia una actitud pasiva y complaciente hacia la parte contraria, en lugar de defender mis derechos con firmeza. Todo lo anterior ha generado en mí una fuerte desconfianza hacia el equipo legal actual, así como un elevado nivel de estrés y frustración. No han absolutamente protegidos, ni tutelado mis derechos como trabajadora víctima de un procedimiento abusivo laboral. Falta de comunicación proactiva por parte del despacho: No te informaron oportunamente sobre la citación judicial ni sobre el estado real del procedimiento, lo cual es básico en una relación abogado-cliente. Desinterés total, olvido aunque estando yo siempre presente llamando, y mandando mensaje y correos. Percepción de pasividad: Ellos informan solo lo que reciben, sin mostrar iniciativa ni estrategia clara. No hay seguimiento ni anticipación de los pasos, lo que te deja sola ante situaciones imprevistas y te da la sensación de abandono. Falta de defensa activa de tus intereses: El tono de su mensaje respecto a la "apertura" de la otra parte a un acuerdo suena servil, sin exigencia ni presión real para proteger tus derechos. Si buscáis abogados que defendan los derechos laborales, y no de las multinacionales o impresas, que tengan en consideración tus intereses, realmente este no es tu bufete.